部長候補（製販一体部門）◆重点顧客のPJT推進◆NTTデータグループ◆グロース上場◆8割リモート【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス／システム／アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上）
・ピープルマネジメントのご経験（10人以上）
・クライアントの経営層／上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験

■歓迎条件：
・オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
・生成AIを活用したプロジェクト推進経験
・Webサービス／システム／アプリにおける開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモート率：80%（チームごとに週1出社を基本）
■アクセス：
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：485,600円〜968,300円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
565,600円〜1,048,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※管理監督者のため残業代支給なし
■その他固定手当：テレワーク手当（1万円／月）、管理職手当（7万円／月）
■昇給：年1回※半期毎に人事評価を実施
■インセンティブ：年2回※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇等）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じ上限月5万円
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種教育研修制度
■セカンドメンター制度


＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■確定拠出年金（401K）
■永年勤続報奨制度（報奨金支給）
■テレワーク制度
■ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
■遠隔地勤務制度
■副業制度／兼業制度
■仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
■ウォーターサーバー設置
■クラブ活動補助金制度
■コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
■NTTデータ友の会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間※試用期間中の労働条件に変更はなし