【週4在宅】内部統制◆NTTデータグループ◆グロース上場◆平均残業10時間◆働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務相談（3年以上）
・契約審査（3年以上）
・内部統制の構築運用・監査法人対応
・規程管理（規程掌握

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7.5時間／月、平均残業時間：10時間（繁忙期等によって前後する場合がございます。）

＜予定年収＞
610万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜510,000円

＜月給＞
410,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

●昇給：年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。）
●インセンティブ：年2回（半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。）
●テレワーク手当支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて月5万円を上限に支給
社会保険：●健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修制度
■資格支援制度
■セカンドメンター制度

＜その他補足＞
■テレワーク制度・手当
■ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）
■確定拠出年金（401K）
■NTTデータグループ友の会
■ベネフィットパッケージ
■永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
■ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）※勤続1年以上で条件を満たした社員
■遠隔地制度
■副業/兼業社員制度
■セカンドメンター制度
■クラブ活動補助金制度
■コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間
※試用期間中の労働条件に変更はなし