具体的な業務内容
【未経験歓迎・2ヵ月の研修有！】インフラエンジニア/クラウド運用◆在宅勤務有/賞与年3回
~「安定の経営基盤×IT基礎研修×自社メンバーとのチーム体制」で安心して未経験からSEを目指せる環境があります~
●所定労働7.5h/残業月平均13h/在宅勤務有
【12月入社者募集！】
今回は他ポジションも含めて12月入社での募集をしています。
同時期入社の方々と一緒に研修を受けていただくことを予定しているため、IT業界未経験・初めての転職の方も安心してご応募ください！
インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
・AWS、Azure、MS365等のクラウドサービス構築・運用
└システム構築(新規/バージョンアップ対応等)、運用(監視、脆弱性対応、構成変更等)、ベンダーコントロール
・情報系システム（サーバー、Windows端末、資産管理システム、ウィルス対策システム等）関連業務
└既存システムのマイグレーション作業(オンプレミス→ハイブリット)、新規クラウドサービス導入などの導入提案
■キャリアパス：
1年目：入社後の基礎研修（2ヶ月程度※業務経験により縮小あり）を通して、ITインフラに関する基礎知識を習得いただきます。
研修終了後（6〜12ヶ月間）現場業務でのOJT（官公庁向け運用支援案件、大手顧客のグループ会社向け案件など）支援業務を対応いただき、業務フローや構築等の作業経験を積んでいただきます。
2年目：習得したインフラ関連知識や、クラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。
3年目以降：チームの中でリーダー的な役割を行っていただくケースも想定しています。一方で、適性と技術の習得状況、ご本人のご希望により、コンサル領域を担っていただくと言う事も可能と考えられますので、業務内容の変更も想定しています。
■配属部署情報：インフラソリューション部 (約 50名程度)
・今後の会社を担っていく、20代〜30代の若いメンバーも多く活躍しています。
・会社・部署の風土として主体性を求められており、ともに学びながら意欲的に成長できる職場です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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