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    【第二新卒歓迎】ローコード開発エンジニア/顧客の業務改善を支援■週3在宅/実働7.5h/残業14h【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】ローコード開発エンジニア/顧客の業務改善を支援■週3在宅/実働7.5h/残業14h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】ローコード開発エンジニア/顧客の業務改善を支援■週3在宅/実働7.5h/残業14h

    ~2024年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~
    ●今非常にニーズが伸びているRPAなどのローコード開発に未経験から挑戦
    ●顧客の業務課題をヒアリングしローコード開発を用いた提案を実行
    ●未経験者には入社後3か月間のIT基礎研修有/主体性を持って取り組める
    ●「週3在宅×新宿勤務×月残業14h×実働7.5h」で働きやすい風土有り
    ※入社後間もなくはキャッチアップの為、出社メインとなります。

    創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にて、企業が抱える課題に応じて、さまざまITソリューション(Power Platform、RPAなど)を組み合わせた業務改善エンジニアを募集いたします。
    これから現場開発では欠かせないローコード製品を扱っており、未経験でも挑戦のしやすい環境です。
    チームワークを大切にしているため、お互いを尊重しつつ切磋琢磨していきたいという方を歓迎します。

    ■職務内容
    ・Microsoft365でのローコード開発(Power Platform)
    ・RPA(Robotic Process Automation)による業務プロセスの自動化
    ・Share Pointを使用した社内ポータルサイトの設計/構築
    ※ご経験に応じて可能な範囲からお任せいたします。
    新しい事業の育成期であり、今後伸びていく事業でともに成長していきたいという方には最適です。
    ※未経験者の方の場合はご入社後3か月のIT研修を受講頂いた後、本業務となります。

    ■ワークライフバランス / 働き方
    ・健康経営優良法人5年連続認定!
    ・残業時間:年間平均14h/月
    ・リモート勤務:最大週3回
    ・有給休暇取得率75%
    社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。

    ■スキルアップへの充実したフォロー体制
    ・資格取得支援制度
    ・報奨金制度
    ・Udemy 
    エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。

    ■創立50年以上の安定した経営基盤
    ・独立系SIerとしての顧客志向/柔軟性も保ちつつ、大手保険グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。
    ・2024年度には過去売上高/最高記録を更新しております!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・システム開発経験半年以上(言語不問)
      ・社会人経験2年以上

      ◆歓迎条件
      ・ローコード開発のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      470万円〜670万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):261,300円〜372,400円

      <月給>
      261,300円〜372,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:月1.5万円(年齢制限あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得報奨金(最高20万円)

      <その他補足>
      企業年金基金、拠出型年金、ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)、テレワーク勤務制度あり、財形貯蓄制度(利息2%)、資格取得報奨金制度(最大20万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      インフォテック・サービス株式会社
      設立 1998年9月
      事業内容
      ■企業概要:
      1969年に日本流通システム株式会社の大手保険会社様向け運用に特化する会社として設立致しました。現在では、クラウドを使ったアプリケーションの開発、インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務を中心に事業を展開しています。
      ■事業内容:
      (1)クラウド(Salesforce)を利用したアプリケーションの開発 
      (2)インフラ構築及びコンピュータセンターの管理・運営に関する業務
      (3)損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務
      ■同社の特徴:
      インフォテックグループの中でシステム運用・保守をメインに行っております。取引の7割を占める大手保険会社のグループ会社様とは強いパイプがあります。また、全体の直接取引率は8割を超えております。
      ■企業理念:
      1.お客様にご満足していただけるサービス・サポートを提供し、お客様の事業の発展に貢献します
      2.社員が誇れる会社、安心して働ける会社にします
      3.企業の社会的責任を果たし、社会に貢献します
      4.インフォテックグループの一員として、グループの価値向上の一翼を担います
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】4,328百万円
      従業員数 437名
      本社所在地 〒1631022
      東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
      URL http://www.iftc-svc.co.jp/
    • 応募方法