株式会社関西テレビ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社関西テレビの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社関西テレビの社員や元社員による株式会社関西テレビの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社関西テレビ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    職務の性質上、休日や夜間の勤務は大丈夫ですか?と聞かれました。

    以前にも同じような職種での経験があるため、大丈夫ですと答えました。遠方の方だと終電の時間があるため配慮してくれたのだと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接には、部長と部次長が同席されていました。時間外勤務や休日出勤が起こりうることや、業務内容もきちんと具体的に説明されたので、入社後の働き方や業務もイメージしやすかったです。こちら側の経験についても質問されたので、あえてアピールしなくても話を聞いてくれると感じました。

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