• 株式会社関東エルエンジニアリング

    【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎

    【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩1分/年休124日/平均残業35時間】

    ■業務内容:
    日本国内・海外の計装システムと環境システムを担い、提案から設計、開発、施工、運用にいたるまでトータル対応している当社にて、制御盤設計エンジニアをお任せします。CAD経験をお持ちの方歓迎です。

    ■業務詳細:
    電気制御システム、制御盤、電気工事などの設計業務を中心にお任せします。

    ■入社後:
    先輩社員によるOJT研修になります。

    ■当社の特徴:
    ・お客様のニーズに合せた各種電気・制御盤を設計から製作・検査・試運転まで一貫して行い、信頼性の高い制御盤の製作を行っています。
    特に、安全監視盤・計装制御盤をはじめ、警報表示盤・ポンプ制御盤・モータ制御盤・ヒータ制御盤・インバータ制御盤・動力制御盤・低圧配電盤・UPS分電盤などの設計・製作・ソフト制作(ラダー回路、タッチパネルソフト)を高度な技術でお客様へご提供します。
    ・すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。

    ■当社について:
    ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。
    ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。
    ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。
    ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。
    ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれかのご経験
      ・CADの経験
      ・制御盤設計の経験
      ・配電盤、計装盤、動力盤設計の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:35時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(6月・12月)過去実績4.5月分
      【モデル年収】
      年収520万円/28歳 エンジニア職/経験6年
      年収620万円/35歳 エンジニア職/経験10年
      年収720万円/42歳 エンジニア職/経験15年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土曜、日曜、祝日
      ※年に1.2回土曜日に出社あり
      GW、夏季、年末年始、BD休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養手当:6,000 円〜11,000 円
      住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
      寮社宅:独身寮(家具・家電付)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用、取得するために必要な受講料も会社が全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT

      <その他補足>
      ■住宅手当:一律10,000円(持ち家)
      ■住宅補助:上限の70%(社内規定有、総合職のみ)
      ■独身寮あり(家具・家電付)
      ■資格手当:1,000円〜20,000円
      ■技術手当:2,000円〜10,000円(管理職未満)
      ■役職手当:2,000円〜15,000円(管理職未満)
      ■資格取得手当:全額(対象資格試験の合格者のみ)
      ■引っ越し補助(社内規定あり)
      ■社用携帯貸与
      ■社有車支給(勤務地による)
      ■永年勤続表彰
      ■健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社関東エルエンジニアリング
      設立 1980年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      計装システム事業、環境システム事業、Kepware代理店、ソフトウェア開発、海外事業
      資本金 30百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒3010032
      茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
      URL https://klec.co.jp/
    • 応募方法