【オンライン会社説明会/応募意思不問】店長候補※働きやすさ◎7連休取得率100％/深夜営業無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問＞
■必須条件：
・物語コーポレーションに興味をお持ち頂ける方

個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。
また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性がございます。初任勤務地についてはご希望を考慮させて頂きます。
もしご不安な点があれば面接内でぜひご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
16:00〜1:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
上記時間内でシフト制での勤務（実働8時間）。東証プライム上場企業であるため残業抑制も進んでいます。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜432,000円
固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇級：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※2020年度実績：通年基本給4箇月分
■モデル年収：店長年収560〜650万
※家族手当あり（配偶者手当1万円/月、子供手当一人につき5000円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（月9日／シフト制）
有給（初年度10日間） 、慶弔 、年末年始（創業以来、大晦日・元旦は全店休み）
産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円〜3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額47,000円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア導入研修（キャリア採用だけの入社時研修）
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修(中国上海/勤続年数10年社員対象)

＜その他補足＞
・各種手当(残業・家族・役職）
・レインボー休暇（年に一度７連休取得）＋有給休暇取得義務5日間
・持株制度
・制服貸与あり
・ファミリーコンベンション（年1回/経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も参加可能）
・傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
・転勤関連の補助（単身赴任手当月8万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内は有給の支給はございません。
7連休取得に関しても試用期間満了後
持ち株制度の利用