株式会社福岡銀行 の正社員のやりがいの評判・口コミ・社員評価

入社初年度は、主に窓口業務を担当することが多く、単調な作業が続くため、やりがいを感じにくいかもしれません。特に、向上心の ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得のサポートが充実しており、費用を会社が負担してくれることも多いので、スキルアップを目指すには良い環境です。若手社 ... やりがいの口コミの続きを読む

営業店での経験は、主に営業スキルの向上に寄与しますが、専門的な知識の習得には限界があります。しかし、顔馴染みのお客様との ... やりがいの口コミの続きを読む

銀行での仕事は、個人や企業、地域社会に直接貢献できる点が魅力です。住宅ローンや資産運用の提案を通じてお客様の人生設計を支 ... やりがいの口コミの続きを読む

営業部門では、目標達成に向けた意欲が高く、顧客との関係構築がスムーズに進むことが多いです。特に、キャリアチャレンジ制度を ... やりがいの口コミの続きを読む

キャリアアップを目指す方には、さまざまな機会が用意されています。社内での異動希望を出せる制度があり、自分のキャリアを自ら ... やりがいの口コミの続きを読む

役職定年を迎えると、外部の関連会社に出向することが一般的です。これはキャリアの一環として捉えられ、異なる環境での経験を積 ... やりがいの口コミの続きを読む

昇進のペースが在籍年数に依存しているため、早くキャリアを進めたい人には少し物足りないかもしれません。業務の負担が増えても ... やりがいの口コミの続きを読む

キャリアの選択肢は多いものの、希望する部署への異動は難しいと感じました。社員数が多いため、個々の希望が通りにくい印象です ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得のサポートが充実しており、意欲次第で多くのスキルを身につけることができます。お客様に最適な提案を行うことで、感謝 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得に対するサポートが充実しており、昇進には一定の資格が求められますが、難易度の高いものではありません。営業職では、 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得が昇給に直結するため、勉強を続ける意欲が求められます。特に育児中の方には負担が大きいかもしれません。商品知識の習 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得を求められることはなく、現場での学びが中心です。部署によって業務量に大きな差があり、改善の余地があります。ミスに ... やりがいの口コミの続きを読む

金融業界で働く中で、部署によって業務内容ややりがいが大きく異なることを実感しました。営業成績が良くても、事務中心の部署に ... やりがいの口コミの続きを読む

営業職として働く中で、企業の信頼性が高いため、顧客との初対面でもスムーズに話を進めることができるのは大きな利点です。飛び ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事を通じて得られる充実感は、単なる業務の遂行を超えたところにあります。自分の行動がどのように価値を生み出しているのかを ... やりがいの口コミの続きを読む

入社後の研修制度が充実しており、資格取得に対するサポートも手厚いと感じました。多様な職種や役職の方々と接する機会が多く、 ... やりがいの口コミの続きを読む

金融業界で働く中で、日々の業務はルーチンワークが多く、特に目新しさは感じにくいかもしれません。しかし、顧客から感謝の言葉 ... やりがいの口コミの続きを読む

福岡で知名度のある会社であるため、お客様と接する中で、若い自分にも耳を傾けてくれることが多かったように感じる。
ミスが ... やりがいの口コミの続きを読む

法人営業の場合は福岡県内を中心とする多くの中小企業の社長と実際にやり取りすることができ、多様な業種を見ることができて面白 ... やりがいの口コミの続きを読む

銀行というだけあって、地域社会を経済的に支えていると言う使命感と責任感を持って仕事をする事ができます。大きな額を扱うので ... やりがいの口コミの続きを読む

営業のお仕事をさせてもらったが、やはりお客様のと交渉において信頼関係を構築することにとてもやりがいを感じることができる。 ... やりがいの口コミの続きを読む

預金部門、コンサルティング営業、法人営業など幅広いフィールドが広がっています。手を上げれば上席によりますが、支店内の行き ... やりがいの口コミの続きを読む

資産運用担当をしていた頃は、お客さんに購入してもらった商品が値上がりすると喜んでもらえるのでやりがいを感じた。住宅ローン ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事のおもしろみは、あまりない。ただ、時間がある程度が決められているなかで、働けばいいので、割り切れるひとにはよいとおも ... やりがいの口コミの続きを読む

日々のノルマをこなすだけの毎日。顧客起点といいながら、とにかく数字が最優先。所属長によってはプロセスを全く評価しない場合 ... やりがいの口コミの続きを読む