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    【東京】企業情報(ESG・非財務等)のデータ収集、サービス開発◇在宅可/フレックス可/日経新聞G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】企業情報(ESG・非財務等)のデータ収集、サービス開発◇在宅可/フレックス可/日経新聞G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】企業情報(ESG・非財務等)のデータ収集、サービス開発◇在宅可/フレックス可/日経新聞G

    【日本経済新聞社グループ/国内トップクラスの金融情報ベンダー/「日経平均株価」の算出をする企業/フレックス/リモート可/所定労働時間7時間30分】

    ■業務概要:
    非財務データを中心とした企業情報の収集、データベース化(要件定義、テーブル設計、データクレンジング等)、コンテンツUI/UX仕様、事業およびサービス企画、マーケティングリサーチ

    ■業務詳細:
    ・非財務データを中心とした企業データの収集、整備
    ・ディスクロージャー誌など金融機関開示データの収集、サービス企画データベース化
    ・会計制度や開示基準、サステナビリティ関連など、企業関連データに対する制度・仕様変更への対応
    ・マーケティング、ユーザー調査ヒアリング
    ・マーケティング調査や顧客要望等を元にしたサービス企画・検討・開発
    ・顧客、営業担当へのデータ説明、セールスサポート
    ・コンテンツやデータについての社内問い合わせ対応、社内外への通知等の業務
    ・情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務
    ・データ定義・ルール、収集・取得、加工編集(クレンジング、標準化、指標化)
    ・データ入カ・メンテナンスチーム(外部委託含む)の運営、管理
    ・データベースヘの蓄積、テーブル設計、運用方法を決定
    ・データ取得自動化(クローリング、スクレイピング、生成AI活用など)
    ・API、ファイル提供サービスの仕様検討、環境構築業務
    ・コンテンツUI/UX仕様検討
    ・サービス維持継続のためのデータメンテナンス業務、およびその運用管理、品質向上業務

    ■組織構成:
    部長1名、メンバー7名

    ■ポジションの魅力:
    業務を通じてESG、サステナビリティ関連データや決算財務など企業開示データ深い専門性の獲得や、AIなどを活用した データ収集やデータ可視化などサービスの企画等に携わることにより最新のIT技術の習得・知見を身に着けることができます。
    テレワークやフレックスを積極活用していますので仕事と生活を調和させることができる職場環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基本的なPC操作、ExcelやWebツールヘのデータ入力、集計
      以下の経験がある方、もしくはいずれか一方の経験がある場合、今後学習する意欲のある方
      ・データベース(SQLなど)やAPIの設計、上流工程の開発経験
      ・ESGを含む非財務データや決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋兜町7-1
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間30分■全社平均残業:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。
      ※時間外手当の支給あり
      ※賞与は年2回支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、年次有給休暇、半日休暇、健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:対象者には「こども手当」を支給
      住宅手当:地方から転職の場合は別途補助あり
      社会保険:各社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。
      ・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり
      ・海外研修(選抜メンバーのみ)

      <その他補足>
      ・企業年金制度
      ・財形貯蓄制度
      ・住宅制度
      ・住宅融資制度
      ・退職金制度
      ・社員互助会
      ・社員持ち株会
      ・永年勤続表彰制度
      ・功績表彰制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社QUICK
      設立 1971年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      1971年に設立された日本を代表する総合情報サービス会社です。日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、公正・中立な立場から信頼性の高い情報を配信しています。日本、アジアをはじめ世界のリアルタイム金融情報、ヒストリカル情報やニュースの提供に加え、分析業務や注文執行業務の支援機能、資産運用管理機能、および情報ネットワーク構築支援サービスなどを通じて、金融情報サービスにおける総合的なソリューションを提供しています。
      資本金 660百万円
      売上高 【売上高】28,364百万円 【経常利益】1,677百万円
      従業員数 707名
      本社所在地 〒1038317
      東京都中央区日本橋兜町7-1
      URL http://corporate.quick.co.jp/
    • 応募方法