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【東京:リモート】コンサルタント(人的資本)
転勤無し/ワークライフバランス重視/福利厚生充実
SOMPOリスクマネジメント株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など
【職務詳細】
人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO 30414に基づくFit&Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成
組織改善・施策立案支援
・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案
各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施
セミナー・研修対応
・組織・人事課題に関する社内セミナー
・健康経営に関連したセミナー
<具体的なテーマ>
ハラスメント対策を含む職場環境改善/離職防止支援/DE&I推進支援/
エンゲージメント改善支援/カスハラ対策/顧客満足向上など変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】※下記いずれか必須※
・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 (2年以上目安)
・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験
→該当領域:DE&I推進/エンゲージメント向上/人的資本分析/
組織文化変革・風土醸成/タレントマネジメント
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
【尚可】
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、
MBA/MOTなどの資格
・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力
・社内外での研修講師経験(資料作成含む)
・書籍や論文の読解力- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
変更の範囲
会社の定める場所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイムなし)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)休日休暇 年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 等待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(支給要件該当者のみ)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループの一員として、多彩な専門家とともにERM、BCP、サイバー対策などの高度リスクマネジメントを提供しています。
くるみん&えるぼし認定など、職場環境への評価も高く、自分の専門性を社会貢献型の形で活かしたい方に最適な環境です。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。サービス・特徴 デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
