社内SE（課長候補）◆働き方◎所定労働6.5h／週3リモート可／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社内SE業務の経験者（ヘルプデスク、システム導入、施策提案など）
・マネジメント経験ないしは準じたご経験（リーダー経験でも可）

【歓迎】
・会社とともに成長を実感したい方
・率先垂範で前向きに挑戦できる方
※IT企業ではありますが未構築な部分が多くあります。Vision 2030に向けて、共に経営体制の強化を図っていきたいと思います。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:00 （所定労働時間：6時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,862,396円〜9,213,192円

＜月額＞
488,533円〜767,766円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代20時間分を含む（超過分は追加支給（管理職以外））
年俸改定年１回（毎年７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇7日（12/29-1/4）、夏季休暇3日、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等）
有給休暇：中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（月上限15万円まで）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり

＜その他補足＞
・傷病積立休暇制度（最大40日まで）
・定期健康診断（会社負担）
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
まれではありますが状況に応じ延長する場合があります。
その場合は３か月、よって最長９か月となります。