第一工業株式会社
【東京・埼玉】施工管理（搬送システム・仕分け機）※創業97年の実績と信頼 ■業務内容： 搬送システム（仕分け機）の設計・施工管理業務を行って頂きます。 ・同社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減につながるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかを満たす方 ・機械設備の設計および設置のご経験がある方 ・産業機械の組み立て経験のある方 ・計装工事にかかわる施工管理のご経験がある方 ■歓迎要件 ・計装工事に関わる施工管理経験がある方（5年以上） ・１級・２級電気施工管理技士をお持ちの方 ・１種・２種電気工事士をお持ちの方 ・１級・２級計装士をお持ちの方 ・電検３種をお持ちの方
正社員
埼玉県、東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 補足事項なし
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし
＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過年度実績4〜6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 創立記念日（11/1）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、次年度4月から12日、その後毎年加算し、最高20日）、特別休暇（慶弔など） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■現場勤務手当 ■表彰制度 ■財形貯蓄 ■北軽井沢山荘ほか各種施設 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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