• 株式会社ニプロン

    【尼崎/転勤なし】品質保証(環境負荷物質の管理業務)※年休120日/国内シェアNO.1/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

    【尼崎/転勤なし】品質保証(環境負荷物質の管理業務)※年休120日/国内シェアNO.1/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【尼崎/転勤なし】品質保証(環境負荷物質の管理業務)※年休120日/国内シェアNO.1/業績好調

    【創業50年越えの電源専業メーカー/高い技術力でコロナ禍でも業績右肩上がり/社会を蔭から支えています!】
    ■業務概要:産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、環境負荷物質の管理業務や、ISO監査対応、客先クレームの再発防止対策などをお任せします。
    【具体的には下記のいずれか】
    ・ISO9001、ISO14001の維持管理及び監査対応
    ・市場クレーム品の解析調査及び対策立案
    ・新規採用部品の環境適合確認及び合否判定
    ・既存製品に使用される電子部品の定期環境適合情報の入手
    ・蛍光X線装置(EDX)による電子部品分析業務
    ・顧客に提出する環境保証資料の作成
    ※不使用証明書・非含有保証書・RoHS証明書の作成やchemSHERPAの作成など

    ■同ポジションの魅力:
    ・配属としては品質保証部になりますが、ISO監査対応の経験や維持業務、市場クレーム品の解析調査結果の作成、環境負荷物質の管理業務など、幅広くご経験を活かすことができます。特に、環境負荷物質の規制は度々変更されますので、その都度知識を習得することが求められ、非常に専門性の高い知識・スキルを身につけることができます。
    ・これら専門性を活かし、いずれは数名の組織をまとめる管理業務に就くこともできます。

    ■組織構成:品質保証部には合計14名が所属しています。

    ■会社の魅力
    『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。
    業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・環境負荷物質に関する知識をお持ちの方(RoHS等の環境知識のある方歓迎です!)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市大浜町2-57
      勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      自家用車での通勤可能

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月10時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜510万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜267,200円
      固定残業手当/月:60,000円〜72,800円(固定残業時間32時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜340,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【モデル月収例】月収30万円(30歳)入社8年で専門職
      ・昇給:年1回7月
      人事考課を年2回実施し、昇給にも一部反映させています。
      前回昇給額の実績は、5,000円〜15,000円となります。
      ・賞与:年2回(6月・12月)
      人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年1〜2回、祝日のある週に土曜日出勤日あり
      GW
      夏季(8/13〜16)※暦で若干変化します
      年末年始(12/29〜1/3)※暦で若干変化します。
      慶弔

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限31,000円まで
      家族手当:配偶者9,000円、18歳未満の子一人3,500円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:受給資格3年以上

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後はOJT体制

      <その他補足>
      役職手当
      皆勤手当
      制服貸与
      産休育休制度
      奨励金制度
      社員持株制度
      ランチ用の食事スペースあり
      JR線、阪急線へのマイクロバス送迎あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニプロン
      設立 1981年7月
      事業内容
      ■事業内容:スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売
      資本金 530百万円
      従業員数 438名
      本社所在地 〒6600095
      兵庫県尼崎市大浜町2-57
      URL https://www.nipron.co.jp/
    • 応募方法