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    【在宅可】中規模共済団体の基幹系業務の開発エンジニア(要件定義)◆NTTデータグループ(保険⑰)【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】中規模共済団体の基幹系業務の開発エンジニア(要件定義)◆NTTデータグループ(保険⑰)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/07/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】中規模共済団体の基幹系業務の開発エンジニア(要件定義)◆NTTデータグループ(保険⑰)

    ■要件定義からお任せします!/中規模共済団体のお客様が構想するDXの実現/リモート可■

    ■業務内容:※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
    共済団体向けのシステム開発の案件推進担当としてご活躍いただきます。顧客との折衝業務を行い、プロジェクトマネジメントに関しても期待しています。まずは、現行システムを理解するところから始め、知見を高め、有識者として業務システム開発の案件推進担当として中核人財となっていただきます。
    参画時期によって変動がありますが、基本は要件定義から入っていただき、順次、次フェーズに参画いただきます。

    ★担当業務や特長について:
    https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post-2.html

    ■開発環境:
    Java/AIX・Linux・Windows/Oracle

    ■募集背景:
    これまでの保険商品追加、制度見直しをサポートすることに加えて、現在共済団体システムのクラウドリフト&シフト検討が進んでおり、早急に体制を強化する必要があるため、プロジェクト案件を推進する立場の案件リーダを募集します。一人称でプロジェクト案件を推進してみたい方、ユーザ部、システム課のお客様との直接交渉に参画したい方など、チャレンジ意欲のある方を募集いたします。

    ■教育/キャリアパス:
    下記を踏まえた個人の特性に合せ保険業務スペシャリスト、プロジェクトリーダの育成に力を入れています。
    ・お客様の社員と共に業務・システム要件定義を行うこと
    ・要件定義を元に効率的なシステム開発を行うこと

    ■組織の雰囲気:
    ビジネスパートナーを含め、それぞれの世代の社員が配置され、各世代間にて技術・業務ノウハウの継承が適宜行われています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・システム開発経験5年以上
      ・Java開発経験あり

      ■歓迎条件:
      ・インフラ寄りの知識、アプリとインフラの橋渡しとしての役割を担える人財を歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都大田区(大森)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      リモートについて:職場、配属プロジェクト、時期に応じ日数は相談可
      ※会社の定める事業所(リモートワーク含む)

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      480万円〜930万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※週休二日制(4週につき8日)
      ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
      住宅手当:32,000円〜70,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。

      <その他補足>
      ■住宅補助費支給
      ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
      ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
      設立 2022年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
      (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】56,810百万円
      従業員数 1,906名
      本社所在地 〒1050022
      東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
      URL https://www.nttdft.com/
    • 応募方法