具体的な業務内容
【エンジニア未経験からチャレンジ可】銀行システムの開発エンジニア／研修充実／受け入れ態勢◎（第一）
■仕事内容：当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。
■業務内容：
・銀行をメインとした基幹システムの開発
・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理
■業務開発の一例：
・銀行様の基幹系システム大規模開発
・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般
・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等
※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。
※地方銀行の中でも40％以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。
■部署構成：全体で80名強の組織になります。男女比は7：3で20代が30名（36%）、30代が29名（35%）、40代が14名（16%）、50代が8名（10％）の組織になります。
■受け入れ体制：技術的な研修があります。また、配属先では先輩社員の元OJT研修もあります。配属は受け入れを配慮した上で配属先が決まります。リモートワークの頻度は週に1〜2回程度（案件の状況による）です。事業部の平均残業時間は月20〜25時間になり、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100％と働きやすい環境です。
■キャリアパス：技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。
チーム／組織構成
