• 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

    【在宅可】損害保険会社基幹業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(8))【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】損害保険会社基幹業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(8))【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/10
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】損害保険会社基幹業務のシステム開発◆NTTデータグループ最大手企業(保険(8))

    【在宅週1〜2日程/将来のリーダー候補/要件定義等の上流工程への参画も可能/NTTデータグループ】

    ■業務概要:
    損害保険会社基幹業務(自動車・火災・傷害新種)のシステム開発を担っております。今年度下期に大規模プロジェクトが立ち上がる予定で、開発メンバーとして参画いただき主体的に開発に取り組んでいただきます。将来的にプレイングマネージャとして活躍を目指す意欲ある方を募集します。
    具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。
    ・現行システムの理解、現行調査の実施。
    ・新規プロジェクトの要件検討で現行リーダーの指示で検討支援に入っていただくか、もしくはご経験によっては現行保守開発を経験いただき開発手順の習得を優先して取り組んでいただくことも考えております。
    ・1機能の開発を主体的担うメンバーとして設計〜本番リリースまで全工程を推進いただく。
     (5名〜10名程度のチーム編成の予定)

    ★担当業務や特長について:
    https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html

    ■キャリアパス:
    個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。

    ■開発環境:
    COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2

    ■組織について:
    社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。
    若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2 による、開発経験3年以上 (設計・製造・試験工程についてご経験があること)

      【歓迎】
      ・損害保険や生命保険など、保険システム開発の経験あり。もしくは保険基幹業務に関する業務知識を保有
      ・応用情報技術者試験 資格所有

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      千葉県印西市(千葉ニュータウン中央)
      住所:千葉県千葉ニュータウン中央
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      東京都練馬区(桜台)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートについて:週3〜4日程度

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      536万円〜687万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,000円〜353,000円

      <月給>
      273,000円〜353,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(57,000円〜67,000円)が含まれます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※週休二日制(4週につき8日)
      ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
      住宅手当:32,000円〜70,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社員のスキルアップ支援として、目的毎の教育体系を用意、昇格時には階層・技術研修、開発業務を通じたOJT等も実施します。
      ■社員の自律的キャリア形成を目指し、学習環境や相談体制を整えています。


      <その他補足>
      ■住宅補助費支給
      ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
      ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
      設立 2022年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
      (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】63,600百万円
      従業員数 2,064名
      本社所在地 〒1050022
      東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
      URL https://www.nttdft.com/
    • 応募方法