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レポート数 1 件
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株式会社三浦石油総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
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- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
比較的自由に発言ができるため、自分の思いなどは代表自ら聞いてくれますが、人間関係はあまり良くないです。少数の社員しかいませんがその中でも一定の従業員が人間の好き嫌いで対応が違うため、仕事の流れが悪いです。社内でも議題にあがりミーティングがありますがここ数年改善されません。ESは気にせずあくまでもCSの満足度を上げることにやりがいを感じる方には向いているでしょう。休みは取りやすいですが、少数精鋭のため残った人はかなりバタバタする傾向にあります。
会社自体は創業から50年以上も経っているため認知度と来店されるお客様は常連の方が多いです。6ヶ月も働くと大体のお客様とは顔を合わせることになります。仕事の内容は、営業で入ってもサービスで入ってもほぼ全ての仕事に携わります。むしろ仕事が回ってきます。なので会社の仕事内容を一通り覚えるまでは早く、周りのスタッフの動きをみて不満の声が上がることも少なくありません。年に一回の社員旅行はありません。その年の代表の気分なところがあります。毎月の初めにはコンサルティングの方が来られるため、少しマインドコントロールされているような集まりがあります。
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
比較的自由に発言ができるため、自分の思いなどは代表自ら聞いてくれますが、人間関係はあまり良くないです。少数の社員しかいませんがその中でも一定の従業員が人間の好き嫌いで対応が違うため、仕事の流れが悪いです。社内でも議題にあがりミーティングがありますがここ数年改善されません。ESは気にせずあくまでもCSの満足度を上げることにやりがいを感じる方には向いているでしょう。休みは取りやすいですが、少数精鋭のため残った人はかなりバタバタする傾向にあります。
会社自体は創業から50年以上も経っているため認知度と来店されるお客様は常連の方が多いです。6ヶ月も働くと大体のお客様とは顔を合わせることになります。仕事の内容は、営業で入ってもサービスで入ってもほぼ全ての仕事に携わります。むしろ仕事が回ってきます。なので会社の仕事内容を一通り覚えるまでは早く、周りのスタッフの動きをみて不満の声が上がることも少なくありません。年に一回の社員旅行はありません。その年の代表の気分なところがあります。毎月の初めにはコンサルティングの方が来られるため、少しマインドコントロールされているような集まりがあります。