【神戸】戸建住宅の企画・提案営業《顧客満足を追求◎地域密着》東証上場/年休125日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎です！／

■必要条件：
◎インテリア販売の店長の方など、住宅に親和性がある方であればまずはご応募ください◎
・営業経験のある方
・普通自動車免許

■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月30時間程度（時間外勤務削減に向けて月2回程度19時帰宅デーを設けています。）

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜465,000円
固定残業手当/月：30,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,000円〜510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
営業手当（残業手当15時間程度相当)※超過分は追加支給
■賞与：年2回（3か月）※業績により変動
■昇給：年1回
■年収例：
30代前半　月給32万円　賞与85万円　年収約550万　年間４棟程度受注


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇　

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※通勤距離片道２㎞以下の場合除く※社用車有
家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備　
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
次いで配属先では（６人程度）チーム制度でしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
・スマートフォン、PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし