• サンヨーホームズ株式会社

    【千代田区/転勤無し】土地活用営業【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区/転勤無し】土地活用営業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区/転勤無し】土地活用営業

    〜社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜

    ■業務内容:
    ハウスメーカーである当社にて、資産活用(土地活用)の提案を行っていただきます。
    ・個人顧客2割/法人顧客8割程度
    ◎新規営業メインですが、銀行などの紹介ルートをあたっていただきます。

    ■提案物件:
    賃貸アパート/マンション/介護福祉施設/保育園/ロードサイド店舗等、資産活用提案全般
    ◎ご提案商材のラインナップの多さが、競合優位性となります。「ベストライフコンシェルジュ」として、顧客に寄り添った提案ができます。

    ■目標:
    半期で約3億円(アパートであれば半期で2〜3棟ほど/介護施設等の大型案件だと1受注で2億円を超えることもあります。)

    ■当部について:
    資産活用をご提案する本部門は、当社の中でも注力部門となっており、戸建事業とともに伸ばしていきたい事業となっています。

    ■魅力:
    過去50年以上にわたる住宅メ−カ−としての信頼を基盤として培った人脈・法人提携など経営資源を活用した事業主に対する企画提案を得意としております。各営業担当の裁量も広くチャレンジが可能。これから更に、本部門を主力事業へと成長させたいと思っております。

    ■当社について:
    創業50年を超えるスタンダード市場上場企業です。新築戸建住宅のみならず、中古住宅、賃貸住宅、マンション、リフォームなど≪住まい≫に関わる全てを提供しております。

    ■当社の特徴:
    ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞
    ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
    ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界での営業経験
      ・資産活用(土地活用)の営業経験を有する方

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士

      <必要資格>
      歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4F
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門(5番出口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的に、キャリアアップによって打診することはございますが、本人の希望に沿います。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜280,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜42,000円(固定残業時間17時間48分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜322,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(7月)※業績査定に応じて支給
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      火曜日・水曜日(定休日)、その他部門カレンダーに準ずる
      育児休暇、介護休暇、特別休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
      住宅手当:1万円
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備 
      退職金制度:確定拠出年金制度有

      <定年>
      60歳
      定年到達以降、継続再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度
      ■従業員持ち株制度
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンヨーホームズ株式会社
      設立 1969年2月
      事業内容
      ■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
      資本金 5,945百万円
      売上高 【売上高】45,860百万円 【経常利益】935百万円
      従業員数 500名
      本社所在地 〒5500005
      大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F
      URL http://www.sanyohomes.co.jp/index.html
    • 応募方法