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【千葉】エリアマネージャー/飲食多店舗統括
働き方 /明確なキャリアアップ制度/福利厚生も充実しております!
株式会社どうとんぼり神座正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。
【職務詳細】
・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
・人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理
・課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開
【入社後の流れ】
・半年程度で店舗オペレーションを習得
・社内資格「スープソムリエ」取得後、段階的に昇格
創業以来黒字経営を続け、直近3年で売上3倍と急成長中の同社。業界屈指の利益率を誇る安定基盤のもと、事業戦略に関わるハイレイヤーポジションでご活躍いただけます。全国700店舗を目指す拡大フェーズの中で、経営視点を磨きたい方や、現場マネジメント力を最大限に発揮したい方におすすめの求人です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・飲食店の直営店舗(30~100店舗)の管理経験者(FCのみの経験は不可)
・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方
・全国転勤が可能な方(将来的に可能な方でも選考を進められます)
※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候補で選考を進める事も可能です。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
配属店舗によって異なる(関東)
関東エリア
※配属店舗によって異なる
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 700万円 ~ 950万円
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有勤務時間 08:00〜08:00
8:00~翌8:00の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる)
※実働8時間試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 4週8休
有給休暇10日~20日待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・大規模(100店舗規模または近い規模)の多店舗マネジメント経験者
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方転職コンシェルジュからのコメント 明確なキャリアアップ制度 ポストやチャンスが豊富にあります
関西圏での深夜営業は、千日前・心斎橋・長吉店のみ!
⇒商業施設内に入っている店舗が多いため、深夜勤務店舗が少ないです
2020年には48店舗展開、売上高80億円、2040年に700店舗1000億円を目標にしています。
⇒そのため、ポストやチャンスが豊富にあります!サービス・特徴 【「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念】
事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。同社は、様々なロケーションに適応すべく、都市型・郊外型・フードコート型と大きく3タイプの出店形態があります。そのすべてを経験して店舗営業の事を全て理解し、お客様や共に働くスタッフの役に立つ人間になろうという意識をもっています。ビジネスだけではなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
