具体的な業務内容
【八王子/転勤なし】経理(年次決算等)◆東証スタンダード上場計測装置メーカー／フレックス・残業20h
東証スタンダード上場／自己資本比率80％超の安定基盤／連結決算・M&A対応／在宅勤務・フレックス制度／経理スペシャリスト育成／海外子会社管理／健全な財務体質／長期キャリア形成／オープンな社風／成長機会豊富
■業務概要：
当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。今回は、経理部門での決算業務をお任せいたします。単体のみならず、連結決算やM&Aのデューデリジェンスもお任せしたいと思っております。
■職務詳細：
・決算業務（月次／四半期／年次）
・連結決算
・子会社管理（国内外子会社、グループ会社あり）
・原価計算
・開示資料作成
・税務申告業務
■職務の魅力：
月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。
■組織体制：
経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。
部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。
フレンドリーで協力的なチームです。
■目指せるキャリア：
同社の経理業務はすべて内製で行っており、単体決算・連結決算・子会社管理・M&A対応など、幅広い業務に携わることができます。
また、海外展開も進めているため、経理として間接的に海外業務に関わる機会もあります。
さらに、数値分析をもとに経営判断に資するための提言も歓迎します。
経理のスペシャリストとして専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
◆同社の特徴・魅力：
（1）安定した財務体質
1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。
（2）長期就業が叶う好就業環境
個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
