具体的な業務内容
【東京】M&A担当(経営企画)※プライム上場/平均年収1022万円/M&Aで事業拡大の技術系商社
【スペシャリスト職/リモートワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進/平均年収1022万円】
■業務内容:
同社の経営企画部にてM&A推進担当として以下の業務を担当いただきます。
(1)M&A業務全般
・ソーシング:社内ニーズヒアリング・ニーズ提案〜案件探索、金融機関・M&A業者との折衝
・案件検討:対象会社の事業研究、シナジー創出案の提案、Valuation
・DD:専門家との折衝、資料作成及び社内説明
・契約交渉:社内弁護士との連携及び売手との交渉
・クロージング対応:書類整備、司法書士との折衝
・PMI:管理PMIの主導
◇案件探索は社内ニーズが中心に多く、関連事業部と連携しながら業務推進していただきます。
◇スタートアップや合弁会社の設立なども注力しており、0ベースから推進していただくプロジェクトも増えてきております。
(2)グループのマネジメント補助
※英語はメールでの対応がメインとなります。企業情報のリーディングもございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:合計5名
■就業環境:
月平均残業20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
■キャリアパス:
ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。待遇面も変わらないため、ご本人のキャリアに基づいて長期就業することが可能です。ご本人の適性や成果に応じてグループ会社の社長や役職付のポジションにステップアップすることも可能です。
■同社の魅力・特徴:
◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成