• 株式会社オープンハウスグループ

    自社サイトの収益最大化支援の責任者/福利厚生充実/TVCMで話題の一兆円企業

    Webディレクター

    自社サイトの収益最大化支援の責任者/福利厚生充実/TVCMで話題の一兆円企業

    株式会社オープンハウスグループ
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。

    【職務詳細】強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
    ・チームマネジメント(5~15名)
    ・自社サイトの運用/更新補佐など
    ・LPの制作/改善提案
    ・広告バナーの制作・改善提案
    ・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察(PDCA)

    手掛けるサイトについて
    同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
    自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。

    仕事の進め方
    広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・チーム(5名~)リーダー/マネジメント経験:3年以上
    ・ディレクター経験:5年以上
     ∟プロジェクトの全体管理
     ∟要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
     ∟費用対効果(広告コスト/機会損失)を意識した施策立案
     ∟改善効果を意識した設計の実務経験がある方
     ∟インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験

    【尚可】
    ・広告運用
    ・顧客折衝(社内折衝)をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
    ・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
    ・DTP/エディトリアルデザインの知識・経験
    ・コーディング(HTML/CSS/JavaScript)スキル
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
      各線「銀座」駅徒歩2分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 1000万円 ~ 1250万円

      年収:1000万~2000万程度
      月給制:月額700000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 5ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(5ヶ月)
      休日休暇
      年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日
      待遇・福利厚生
      通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        【魅力ポイント】
      11期連続過去最高売上・利益を更新、東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。
      入社数年で管理職も十分可能
      成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、
      入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。
      加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!
      サービス・特徴
      入社数年で管理職も十分可能
      成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

      <戸建関連事業>
      同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート