• 東京サラヤ株式会社【予防衛生リーディングカンパニー】【健康経営優良法人2025】

    【東京】衛生機器のサービスエンジニア◇未経験可/教育体制◎/年休125日/土日祝休/月残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】衛生機器のサービスエンジニア◇未経験可/教育体制◎/年休125日/土日祝休/月残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/25
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】衛生機器のサービスエンジニア◇未経験可/教育体制◎/年休125日/土日祝休/月残業平均20h

    【職種・業界未経験歓迎◇設備保全・ウォーターサーバ設置等の他職種からの採用実績有り/世界27ヶ国に拠点がある世界的衛生品メーカー◇年12 日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う】

    ■業務内容
    衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、装置・機器類の納品・設置、アフターフォロー(保守点検・修理)をお任せします。

    ■業務詳細(取付及び緊急対応業務)
    ・機器(ディスペンサー、薬剤供給機器、滅菌器等)の取付作業全般
    ∟食洗器供給装置/電解水生成装置/うがい・手洗い器・ディスペンサー類
    ・機器類の修理対応
    ∟営業や客先担当者と密に連携をとりながら業務を進めていただきます。
    ∟建物の改変を伴う業務はありません。

    ■組織構成
    南関東と北関東の担当エリアごとに計4チームに細分化しています。1チーム約3名でベテラン社員が多数在籍しており教育体制が整っています。

    ■担当について
    ・官公庁、学校、小売業、飲食店、製造工場、病院やクリニック、福祉施設など弊社製品をご利用頂いているお客様を幅広くご担当頂きます。
    ・東京都を中心に神奈川も担当いただきます。埼玉・千葉の応援に行く可能性もございます。

    ■メンテナンス商材
    ・手洗い石鹸用ディスペンサー/うがい器/自動手指洗浄消毒器/洗剤供給装置(希釈装置)/電解水生成装置等
    ・医療機器の洗浄等に使用される滅菌器やベッドパンウォッシャー、ウォッシャーディスインフェクター

    ■研修・OJTの体制
    ・入社後は基本OJTにて先輩とマンツーマンで業務や技術的なスキルをキャッチアップして頂きます。また、当社の機器のメンテナンス理解を深めていただくために、大阪にて研修会を実施することがあります。

    ■当ポジションの魅力
    ・予防衛生のプロフェッショナルとして公衆衛生(官公 庁や学校、集客施設)、食品衛生(食品工場やホテル、スーパー)、メディカル(医療施設、福祉施 設)と幅広いお客様の衛生的な環境づくりのサポートをしており、衛生管理に関する幅広い知識を身に着けていただけます。
    ・基本的に宿泊出張、深夜や休日の作業はほぼありません。(多くても月1〜2回ほど/大阪への宿泊研修有)
    ・配置転換による転勤は発生しますが、10年以上同じ場所で就業している方もいらっしゃいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】
      ・普通自動車運転免許
      ・簡単な機械いじり、機器メンテナンスや設置等の経験がある方
      (例:インフラ関係、マンションビル、ウォーターサーバー、プリンター複合機等、ポテンシャル採用です!)

      ■歓迎要件(尚可):
      ・サービスエンジニアとしてのご経験
      ・給排水関係の機械や機器類の設置/修理などのご経験をお持ちの方
      ・有資格(電気工事士、給水装置工事主任技術者など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川1-25-8
      勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的には、東京エリアにてご活躍いただくことを想定しておりますが
      将来的な転勤の可能性はございます。(社内規定を満たす場合、社宅適用あり)
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間:20.0時間/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜440万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜250,000円
      固定残業手当/月:34,000円〜38,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      254,000円〜288,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      固定残業代制 超過分別途支給
      固定残業代の相当時間:20.0時間/月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等あり)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/ただし入社直近の11月1日より適用)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子/18,000円
      住宅手当:会社都合による転勤の場合に支給※社内規定/上限あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:3年以上勤務の方

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      研修支援制度(一部従業員利用可)
      継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)


      <その他補足>
      ■家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額
      (ライフサポートプログラム)
      ■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度
      ■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ
      ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件・待遇の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京サラヤ株式会社【予防衛生リーディングカンパニー】【健康経営優良法人2025】
      設立 1969年4月
      事業内容
      【サラヤのミッション/企業概要】
      ■世界の衛生・環境・健康に貢献すること。
      ■サラヤは1952年の創業当初より、天然素材を用いた“ひとと地球”にやさしい製品づくりに取り組み、 みなさまの「衛生・環境・健康」に貢献する製品とサービスをお届けしています。
      ■感染予防の医薬品メーカーとしてより深く社会と向き合うために、2030年までの国際目標 SDGs(持続可能な開発目標)を企業活動に入れ、世界の課題に取り組んでいます。

      【事業内容】
      ■家庭用及び業務用製品の販売
      ■衛生用品…洗浄剤・消毒剤・うがい薬・薬液供給機器・医療機器など
      ■食品衛生・労働衛生コンサルティング:衛生管理の集合教育、啓発ツール作成・微生物検査・洗浄アドバイス・洗浄マニュアル提案
      ■健康食品の販売

      【製品情報】
      食器用洗剤「ヤシノミ洗剤」、手洗い石けん液「シャボネット」、手指消毒剤「ヒビスコール」、ゼロカロリー自然派甘味料「ラカントS」ほか

      【ジャパンSDGsアワード外務大臣表彰を受賞】
      SDGs(持続可能な開発目標)は2015年に国連サミットで採択された国際目標で発展途上国だけでなく先進国自身が取り組む普遍的なものです。
      その第一回目のジャパンSDGsアワードにおいて、サラヤは外務大臣表彰を受賞しました。このようにSDGsのリーディングカンパニーとして積極的に取り組んでいます。

      【グローバル展開が加速】
      世界に向けての市場拡大が加速しています。ミャンマー、ベトナム、インドネシアの販売会社、アフリカ・ウガンダでの現地生産、ボルネオ島、タイ、中国の原材料生産に加え、欧州への本格進出のためフランスをはじめ、欧州各地に生産拠点を開設。にも生産拠点を開設予定。またチェニジアでは、現地栽培のネロリとエジプトで砂漠緑化のために栽培されたホホバ油を使ったエッセンシャルオイルの生産を開始しました。今後もさらなる海外戦略、グローバル展開を進めていきます。

      【健康経営優良法人2025認定】
      2025年3月10日に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する、「健康経営優良法人2025」に認定されました。
      今後もサラヤ株式会社・東京サラヤ株式会社は健康経営を推進し、従業員の健康の保持増進(生活習慣病予防、メンタルヘルスの推進など)の重点項目の取組を進めてまいります。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】39,700百万円
      従業員数 411名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川1-25-8
      URL http://www.saraya.com/
    • 応募方法