【大阪市】ルート営業(産業用の冷却装置)◆既存8割／年休120日／創業75年メーカー／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許
・業界経験

■向いている方：
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・出張が好きな方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
・送迎バス：無
・車、バイク通勤：可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月5〜10時間

＜予定年収＞
410万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：（月額固定給×12ヶ月）＋賞与とする。但し、賞与は業績により変動することがある。
※見込賃金額：雇用期間（予定）内に支払われる見込賃金額とする。

■残業手当：時間超過分を支給
■賞与：年2回（昨年実績3.61ヶ月）※業績により変動
■昇給：年1回（昨年実績1.46%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日出勤：無※年に数回土曜出勤があります。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与／以降最高20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年ごとに6カ月分を支給 (上限176,000円)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円/月
寮社宅：※単身独身者向け
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOEIC(R)テスト社内受験
■通信教育費補助
■英会話教育補助

＜その他補足＞
■皆精勤手当（3,500円/月）
■食事補助（2,000円/月）
■資格手当支給制度
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度（実績あり）
■半日単位年休・時間単位年休
■積立有給休暇制度
■フレックスタイム制度
■財形貯蓄制度
■社内預金
■旅行寄付金制度
■福利厚生サービス加入
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員採用前提の為、契約期間を３ヶ月としています。

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の給与は手当を加味した金額となります。（基本給25万〜35万円＋一律手当8,500円で月給258,500〜358,500円）
・賞与なし
・福利厚生について、一部研修期間終了後に使用可能です。

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況）
更新上限：無