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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 3 件

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株式会社日建企画総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
402万円
世代別
最高年収
20代
402万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社日建企画評判・口コミ・評価

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株式会社日建企画おすすめの年収・給与明細

  • [株式会社日建企画]
    営業 非管理職 29歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 0円 310,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    300,000円 0円 0円 300,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    402万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給310,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給310,000円の内訳として、基本給が240,000円で77.4％、時間外手当が50,000円で16.1％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じている。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:592755）

株式会社日建企画転職・中途採用面接

  • [株式会社日建企画]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：積算部
    • 職種：積算・測量
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    特段特別な事は聞かれませんでした。前職の退職理由や業務内容、また残業が多少あるがそれについてはどう考えているかと言った事を前もって聞かれました。

    面接で退職理由を聞かれるのは当然の事ですし、残業自体は業界的にも覚悟していた部分であるので、特に問題もありませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    受ける会社がどこであれ、退職の理由と今後の自分の明確な目標が定まっていれば、後は自分の希望と会社側の希望の擦り合わせだと思います。転職活動には"縁"という要素も多少なりともあるの思いますので、諦めず、根気よく自分の希望を通すのが良いかと思います、

    投稿日:（記事番号:169901）

株式会社日建企画事業・業種類似企業