具体的な業務内容
【仙台】人事制度の運用・評価◆東証スタンダード上場／残業月平均20h／経営基盤安定◎
＜＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞
■業務内容：
人事課において、人事制度の運用や評価・昇格・昇給・人事異動などをメインにお任せします。
また、一部、新入社員研修や社外研修などの研修の運用もございます。
■業務の魅力：
東北で数少ない上場企業にて、長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアアップできる環境です
■働きやすさ：
・残業月平均20時間でワークライフバランス◎
・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
・社員の平均勤続年数は14年です。中途入社の社員が多数活躍しております。
■配属先情報：
人事部：8名（うち2名が、人事課として人事制度や教育・研修企画等の育成分野を担当
■当社について：
業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
