• 株式会社MS-Japan

    創業以来の連続黒字 明るく風通し抜群の社風 事業拡大フェーズ

    【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー

    創業以来の連続黒字 明るく風通し抜群の社風 事業拡大フェーズ

    株式会社MS-Japan
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    リクルーティングアドバイザー(RA:法人営業職)として下記業務をお任せします。

    採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
    経営・事業課題のヒアリング
    採用成功に向けた提案
    求人票の作成
    ターゲット人材の設計・選定
    候補者の推薦~選考サポート
    内定~入社までのフォロー
    新規プロジェクトの立案

    その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。

    ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはキャリアアドバイザー(CA)が担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトをとる非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築してい
    ます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・社会人経験1年以上
    ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
    入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々

    なによりも大切なのは、同社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。同社社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人、ぜひご応募ください!
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム4F
      JR各線「飯田橋」駅西口から徒歩3分

      変更の範囲
      会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることあり
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 420万円 ~ 600万円

      年収:420万~600万程度
      月給制:月額270000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回

      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜22:00
      9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム 7時~11時および15時~22時)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(状況に応じて6ヶ月))
      休日休暇
      年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇(8月13、14日見込み) 慶弔休暇 年末年始 産前産後休暇 育児休暇(実績有り)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、確定拠出年金(401K)、退職金制度、報奨金制度(個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等)、Benefit Station、社員持株会【くるみん認定企業】(2024年認定)
      喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・ポジティブな志向性の方
      ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
      ・マルチタスクがこなせる方
      ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
      ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ワーキングスタイル
      仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。
      平均年齢は30歳。年齢や年次ではなく実績をしっかりと評価する当社では、20代のマネージャーが誕生することも。誰もがモチベーション高く働ける、活気のある風土が根付いています。
      サービス・特徴
      管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
      管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
      ・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
      管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
      ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。管理部門と士業の方々が日常の業務の中で同社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
      ・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート