【千駄ヶ谷】DX推進室・管理職 ※Ron Hermanなどを運営／デジタル・チャネルシフトの実現【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験
（2）EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験
（3）CRM戦略、データ基盤構築（データエンジニアリング）、BIを活用したデータ分析（データアナリスト）の実務経験、またはマネジメント経験
（4）MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験
（5）上記（1）〜（4）の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験
且つ、10名以上の組織のマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：639,200円〜772,500円
その他固定手当/月：27,500円

＜月給＞
666,700円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
■その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■長期障害所得保障制度
■総合福利厚生サービス
■社員割引制度
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援教育制度
■LEAGUE内公募
■育児介護時短制度
■ファミリーサポートプラン休業制度等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
※雇用形態に関しては応相談可能となります。