• 株式会社西原環境

    【東京】電気設計担当※土日祝休/年休120日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】電気設計担当※土日祝休/年休120日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】電気設計担当※土日祝休/年休120日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG

    〜世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業/100年にわたり日本の水をまもってきました/土日祝休み/年間休日120日〜

    ■業務内容:
    ・水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の電気設計
    ※出張について:有り・支店担当エリア全て・週1回・2〜3日

    ■働き方:
    ・残業時間:残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。
    ・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    (1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
    (2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件: 
      ・プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方


      <必要資格>
      歓迎条件:監理技術者電気工事業

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区海岸3-20-20
      勤務地最寄駅:各線/芝浦ふ頭駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      現時点では予定しておりませんが、可能性はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):480,000円〜550,000円

      <月給>
      480,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給有無:年1回(4月)
      賞与:年2回
      残業手当:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇、育児介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:10万円/月、税務上非課税限度額
      家族手当:1人につき1万円、上限月3万円
      住宅手当:借家・持ち家ともに支給、月5000円〜25000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり 定年60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【資格補助】
      資格取得時報奨金

      <その他補足>
      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■時間外手当
      ■住宅手当(借家・持ち家ともに支給、月5000円〜25000円)
      ■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
      ■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      諸条件の変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社西原環境
      設立 1964年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
      資本金 350百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1080022
      東京都港区海岸3-20-20
      URL http://www.nishihara.co.jp/
    • 応募方法