• 株式会社西原環境

    【大阪】プラント電気設計 ※土日祝休/年休121日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】プラント電気設計 ※土日祝休/年休121日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】プラント電気設計 ※土日祝休/年休121日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG

    〜世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業/100年にわたり日本の水をまもってきました/土日祝休み/年間休日121日〜

    ■業務内容:
    水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の電気設計等をご担当いただきます。
    ※出張について:有り・支店担当エリア全て・週1回・2〜3日
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方:
    ・残業時間:残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。
    ・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    (1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
    (2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件: 
      ・プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支店
      住所:大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      現時点では予定しておりませんが、可能性はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜650,000円

      <月給>
      400,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給有無:年1回(4月)
      賞与:年2回
      残業手当:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇、育児介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:10万円/月、税務上非課税限度額
      家族手当:1人につき1万円、上限月3万円
      住宅手当:借家・持ち家ともに支給、月5000円〜25000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり 定年60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【資格補助】
      資格取得時報奨金

      <その他補足>
      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■時間外手当
      ■住宅手当(借家・持ち家ともに支給、月5000円〜25000円)
      ■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
      ■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      諸条件の変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社西原環境
      設立 1964年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
      ・水処理施設の設計・施工
      ・水処理施設の維持管理
      ・水処理機器の開発・製作・販売
      上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。
      資本金 350百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1080022
      東京都港区海岸3-20-20
      URL http://www.nishihara.co.jp/
    • 応募方法