具体的な業務内容
【横浜】マーケティングトレイニー◆英語力を活かせる/研修後は営業・マーケ部門に配属/リモートワーク◎
【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・独身寮・フレックスタイム制等）/年休125日】
■業務概要：マーケティングトレイニー（社員育成プログラム）のメンバーを募集します。
※マーケティングトレイニーとは：
社員育成プログラムです。同時募集するアジア他地域のトレイニーと一緒に研修を受けて、会社や自社製品、マーケット等について学んでいただきます。シンガポールでの対面集合研修や日本からのリモート研修もあります。例年募集しており、研修後は横浜の営業部門でご勤務いただける方を募集いたします。
現在20〜30代前半の方が多く在籍しております。
〇研修後の配属：
研修と平行して、配属先の先輩がOJTで業務をサポートいたします。
・マーケティング部門
・セールス部門
顧客となるディーラー様のもとへ出向き、商品導入のサポートや営業戦略を展開いただきます。これまでの営業プロセスから、販売戦略の落とし込み及びサポートを行っていただきます。
■海外研修の内容について：
例えば、2週間シンガポールで研修し帰国、その後日本からリモートで研修に参加。次は中国で研修に参加する というように対面とリモートを含めた研修となります。
机上のトレーニングと実践を交えたプログラム構成となっており、また各国のトレイニーと一緒に研修を受けていただきますので横とのつながりも作っていいただけます。
※研修は英語で実施いただきます。
■キャリアステップ
当社にはキャリアポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。
■同社について：
建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場（本部）で国内外でも重要な役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
