北海道ジェイ・アール都市開発株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の社員や元社員による北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

北海道ジェイ・アール都市開発株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

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    物件情報が少ないので、頻繁に見ようと思わないと感じました。
    物件登録方法を簡略化して、ある程度の物件掲載数を確保しつつ、情報はできるだけ頻繁に更新した方が来訪者に有益かと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    北海道に本社や情報システム部門を置いている企業が珍しく、前職でも同じ業務を行っていたため。
    JRグループらしく、面接等も保守的な印象を受けました。
    新たなサービスや改善提案よりも、既存環境をいかに効率化するか、エンドユーザーからの要望をコミットできるか、を重要視している印象を受けました。

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