北海道ジェイ・アール都市開発株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の社員や元社員による北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
北海道ジェイ・アール都市開発株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:社内SE
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
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物件情報が少ないので、頻繁に見ようと思わないと感じました。
物件登録方法を簡略化して、ある程度の物件掲載数を確保しつつ、情報はできるだけ頻繁に更新した方が来訪者に有益かと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
北海道に本社や情報システム部門を置いている企業が珍しく、前職でも同じ業務を行っていたため。
JRグループらしく、面接等も保守的な印象を受けました。
新たなサービスや改善提案よりも、既存環境をいかに効率化するか、エンドユーザーからの要望をコミットできるか、を重要視している印象を受けました。