北海道建設サービス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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北海道建設サービス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週6日 - 年
収 - 360万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給300,000円の内訳として、基本給が200,000円で66.7%、時間外手当が100,000円で33.3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
もう少し社員の気持ちを分かってもらいたい。仕事量に給料がともなっていない。以上です - 福利厚生について
- 上司の給料が良すぎて下の人間がかわいそうな感じがする。どのようにどのような結果を出せば等給料が上がる為の答えが分からない。
- 年
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各エリアで最も足切りが高く歩率が低い。メーター検査は乗務員が行き、その手当てはない。緊急事態宣言中でも補償はなく、当時の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬に関しては自身の結果次第なので、わかりやすい。あまり不当だと感じたことはない。ただ、結果を出さなければ大幅に賞与が下 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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営業成績の10パーセントが歩合でもらえます。そこは本当なので魅力です。一件契約すればだいたい100万円くらいの売上です。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残念な点として給料の具体的な評価制度はありません。また基本給が上がることはなく、歩合制度により結果的に昇給は可能ですが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やってもやらなくても大差ないシステム。同期間で差がついたとしても5-10万円程度。一生懸命やるより、要領よく上手く立ち振 ... 年収・給与の口コミの続きを読む