具体的な業務内容
【木場】施工管理（木造戸建）／エリア制のため長期出張無／残業30〜40h・年休122日／伊藤忠商事G
【エリア制のため、泊まり込みの長期出張なし／現場は一都三県がほぼ・夜勤なし・直行直帰可／月残業30〜40h程度・21時以降は残業不可・年間休日122日／土日祝休み／リモート勤務／伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業】
■業務内容：
木造戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6か月程度です。1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。
・担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉 など）しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。
■働き方：
2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしており、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業は30〜40h
└残業時間は30〜40hと抑制に努めております。※繁忙期は50〜60h程度発生。
・直行直帰可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・施工管理補助者の導入
└書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。
■当社のビジョン
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。
チーム／組織構成
