【東京／木場】コンプライアンス担当※施工管理経験者歓迎※伊藤忠G／年休122日・土日祝休／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設会社の工事部で訴訟やトラブル対応のご経験がある方

※詳細な法律知識は専門事務所と協業するため必須ではございません。
※現担当部長も施工管理経験者です。技術部門からのキャリアチェンジ歓迎！

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため残業代の支給無

＜予定年収＞
655万円〜811万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,500円〜404,000円
その他固定手当/月：100,000円〜140,000円

＜月給＞
434,500円〜544,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分/業績連動賞与制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10〜最高20日）等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度で65歳まで勤務が可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例として1級建築士40,000円／月、2級建築士15,000円／月、1級施工管理技士25,000円／月）、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

＜その他補足＞
■屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ
■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■レクリエーション（ソフトボール、BBQ）、福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
■住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。