• イトーピアホーム株式会社

    【木場】安全・品質管理★伊藤忠商事100%出資の安定基盤/年休122日・土日祝休で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【木場】安全・品質管理★伊藤忠商事100%出資の安定基盤/年休122日・土日祝休で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【木場】安全・品質管理★伊藤忠商事100%出資の安定基盤/年休122日・土日祝休で働き方◎

    【施工管理経験を活かせる!/伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業/年間休日122日/住宅手当や退職金など福利厚生充実】

    ■職務内容 変更の範囲:会社の定める業務
    木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・施工マニュアル更新
    ・技術的社内報発信に携わる業務
    ・社内品質検査
    ・安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認(1日2現場程度)
    ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認
    ・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充
    ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
    ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。

    ■ワークライフバランス:
    ・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。そのため、組織として不必要な残業時間の抑制につながっています。
    ・年間休日122日/土日祝休み
    2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしています。勤怠・PCログを取得することで、残業を抑制するシステムであり、グループを挙げて労働時間の管理を徹底しております。

    ■組織構成:
    部長1名 課長1名 事務1名の3名体制です。

    ■当社のビジョン
    単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・木造建築の施工管理経験(目安5年以上)

      ■歓迎条件:
      ・建築士系の有資格者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
      勤務地最寄駅:東西線/木場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      633万円〜814万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):418,500円〜544,000円

      <月給>
      418,500円〜544,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      本人現年収との乖離については要相談(積極的にご相談ください)
      ■賞与実績4ヶ月分 ※業績連動賞与制度有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく)
      住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定により支給

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用制度有り

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率80%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(1級建築士4万円/月、2級建築士1.5万円/月、1級施工管理技士2.5万円/月)
      ■報奨金制度(1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円・宅建士5万円)

      <その他補足>
      ■慶弔・育児・介護休暇
      ■育児時短勤務制度(小学校卒業まで)
      ■健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は希望のメニューを1万円まで会社負担)
      ■社員旅行(国内外)
      ■社内同好会(ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等)
      ■表彰制度
      ■福利厚生倶楽部
      ■スポーツクラブ利用費補助
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      イトーピアホーム株式会社
      設立 1987年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス
      ・木造集合住宅の企画、設計、施工
      ・住宅関連商品(インテリア、エクステリア)の企画、販売
      資本金 200百万円
      売上高 【売上高】13,291百万円
      従業員数 131名
      本社所在地 〒1350042
      東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
      URL https://www.itohpiahome.co.jp/
    • 応募方法