具体的な業務内容
【木場】アフターメンテナンス★伊藤忠商事100%出資/年休122日・月残業20〜30h/福利厚生充実
【伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業/月残業20〜30h程度・年間休日122日/住宅手当や退職金など福利厚生充実】
■職務概要 変更の範囲:会社の定める業務
当社は、1992年関東で請負工事を始めて30年目を迎えます。2022年度より江戸時代からの材木産業発祥の地「深川木場」に本社事務所を構え 、新天地で「木造建築のプロ集団 」を確立させていくため、新たにアフターメンテナンス担当の採用を行っています。
■職務内容:
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様からの改修工事相談、業者手配、段取、書類作成など一連の業務を担当していただきます。
基本的に現場を訪問し対応するため、日中は現場対応、帰社後社内で書類作成などを行っていただきます。
■ワークライフバランス:
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は残業月平均20〜30時間
・年間休日122日/土日祝休み
2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしています。勤怠・PCログを取得することで、残業を抑制するシステムであり、グループを挙げて労働時間の管理を徹底しております。
■当社のビジョン:
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。
チーム/組織構成