インターテックジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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インターテックジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員、管理部門）
仕事で大切にしていることは何ですか。
他の部署やテクニカル部門との連携（検査スケジュールの調整、確認、検査項目の専門的なことについてを確認と調整）が大切であると募集要項から推測したので、「チーム全体で何が必要で、何が今やらなければならないかを考え、コミュニケーションを図りながら仕事を進めることを意識しています」と回答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
外資なので、1次面接から2次面接までのプロセスが早かったですが、その後の結果まで、また2次面接のときに社長、現場の部門長、人事担当者それぞれが打ち合わせや外出で1人ずつ個別での面接となり、同じ質問の繰り返しがあったので、矛盾なく回答を進めなければならないことの苦慮しました。また、結果の連絡があいまいで、長く待たされたのにメール1本で不採用の連絡であったので不信感が結果として残りました。