【墨田区◇70歳まで就業可・年収キープ】電気工事施工管理（空調計装設備）◆夜勤・緊急対応なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級電気施工管理技士
・電気または計装設備の施工管理経験

■歓迎
・弱電に関するご経験
・通信配線に関するご経験


◆◆教育・評価制度など◆◆
OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（東京／名古屋／関西の3拠点）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均40h（繁忙期９月３月60ｈ、閑散期20h)※サービス残業無／残業代は全額支給

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円

＜月給＞
260,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【契約社員】
月給30万円以上＋残業代全額支給（年間360時間迄）
※経験、能力を考慮の上、決定いたします
■退職金もしっかり完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大22日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無