具体的な業務内容
【ダイキンG】人事労務《人事制度企画経験歓迎》◆空調業界No1/土日祝/育休◎/社員定着率91%
〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 人事(主に労務関係)・総務】のお仕事をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務の詳細
(1)人事業務:5割
・福利厚生を含む人事処遇制度の企画・立案
・入退社・人事異動対応(人事DB管理、アウトソーシング先との連携)
・人事期限管理(契約、パート社員雇用契約、派遣台帳管理等)
・エンゲージメント(サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討等)
(2)労務労政業務:5割
・全社員の勤務管理(時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はアウトソーシングのため無し)
・勤怠管理システム対応
・労働組合対応(各協議会事務局)
・規程改訂(法改正、制度改訂等)
■組織:
・8名:部長(男性)、課長(女性)、一般職(男性2名、女性4名)*派遣社員、障がい者含む
・何かあればすぐに相談しながら進めることが可能!上司も相談しやすいです。
■社風
自由で個人の裁量を重視する風土で、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。
■教育制度・キャリア
・入社後は必要に応じて研修あり
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月平均20〜30時間程度 ※繁忙期は増加の可能性有
・有給取得率は86.8%と例年高い取得率!
・土曜・日曜・祝日/年間休日数121日
\ダイキンエアテクノの魅力/
◎会社について
1978年創業、ダイキン工業100%出資会社。安定資金とダイキン工業(メーカー)連動の高度な技術やノウハウ活かし、業務用空調分野で国内シェア約40%1位
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計6か月分(2023年度分実績)
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)
◎退職金しっかり完備
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成