具体的な業務内容
【京都市】サービスエンジニア◆空調世界No1ダイキンG/社員定着率約91%/有給取得率86.8%
〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、<空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス>をお任せ!
■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス(空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤)のメンテナンス
*ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い!
・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
\ 業務の特徴 /
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■社風
ダイキン工業100%出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています!積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。
■教育制度
・入社後は必要に応じて研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業30h程
・有給取得率は86.8%と例年高い取得率!
・土日祝/年間休日数121日
★くるみんマークも取得
★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載
\ ダイキンエアテクノ株式会社の魅力 /
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計6か月分(2023年度分実績)
◎社員定着率約91%!
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)
◎退職金もしっかり完備
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等