具体的な業務内容
札幌◆設備設計・積算(空調設備)◆空調世界№1ダイキンG/残業30h程/定着率91%/有給取得86%
〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2023年時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて《主にオフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務》をお任せします!
■業務詳細
・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成
・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算:図面に沿った工事をした際の見積書を作成
・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成
■業務の特徴 ★ダイキンGならではの仕事魅力★
《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■組織構成
部長1名(50代)+課長1名(30代)+社員3名(30代1名、20代2名)
男性4名(部課長含む)、女性1名
■社風
ダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています!
■働き方
・月残業30h程
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・土日祝/年間休日121日
★くるみんマークも取得
★社員定着率約91%!
★平均勤続年数12.8年(2023年時点)
■教育制度・キャリア
・入社後は必要に応じて研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等