具体的な業務内容
【東京・新宿※原則リモート】人事（採用担当）※土日祝休／年休120日／将来性◎注目の再エネ事業
〜注目の再エネ関連事業◎主担当として採用業務を中心にお任せ！土日祝休／年休120日／在宅勤務可〜
■職務内容
当社の人事担当として、採用業務〜入社後の教育・研修をお任せします。
・採用業務（新卒／中途／パート／派遣）
・教育研修制度の運営（自己啓発系・スキル系・階級別など）
・入社時の導入研修の運営（中途入社者〜新規派遣社員）
・人事制度の策定
■ミッション
・当社は再エネ業界における一定の地位を築き上げ、これからは第二創業期として、さらなる太陽光発電の普及に向け、採用強化しております！
・太陽光発電に関してワンストップサービスを手掛けており、営業・施工管理・開発・品質など幅広い職種の採用に携わることができます。
■働き方
・年休120日以上×土日祝休みで休日も充実
・原則フルリモートでの勤務（出社は週1〜2回の頻度）です！（Googleチャット等のツール活用）
・1時間単位での有給休暇取得も可能
■入社後の流れ
・まずはマネージャーと協働で仕事を進めながら、社内組織の詳細や求める人物像の概要の理解をします。その後、主担当として採用全般をお任せしていきます。
・ご経験・希望に合わせて、採用・教育業務の他、勤怠管理・給与計算・社会保険・メンタルヘルス関連など、人事業務に関して幅広くスキル・経験を身につけるチャンスがあります！
■組織構成
採用チーム：４名（※１名は育児休暇取得中、1名が8月末に退職予定）
■会社の魅力・特徴
当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております◎
◎太陽光発電の開発〜設計・施工〜販売・メンテナンスまで全てをワンストップで対応できる、業界でも数少ない実力が特徴！
◎近年では太陽光発電に関する事業を基盤に、太陽光発電の弱点である不安定さを補うための蓄電池や、制御するためのIoT技術の開発など、新しい領域への開発も進めており、永続可能な社会という社会貢献性の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
