• 山田コンサルティンググループ株式会社

    【東証プライム上場】経営パートナーとして、経営者と共に課題の解決を図ります!

    【岡山】事業承継コンサルタント

    【東証プライム上場】経営パートナーとして、経営者と共に課題の解決を図ります!

    山田コンサルティンググループ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、事業承継に関するコンサルティング業務をお任せします。

    【職務詳細】
    事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    企業価値評価業務
    組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    財務、税務デューデリジェンス業務

    【同社特徴】
    事業承継・資本政策コンサルティング及び相続のご相談に関して年間2000件を超える支援実績。主要顧客である中小・中堅企業や上場企業に対して、会社やオーナー経営者等の事業承継・資産承継の検討から実行までをワンストップで支援。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】※以下、いずれかに該当する方
    ・会計士、税理士の資格をお持ちの方
    ・M&A仲介やアドバイザリーのご経験をお持ちの方
    ・FAS業界でのコンサルタント経験をお持ちの方

    【尚可】
    税理士・会計士資格をお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
      営業、事務、企画系 > 経理
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 投資銀行業務
      勤務地
      雇入れ直後
      岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル本館4階
      JR山陽本線「岡山」駅徒歩3分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~2000万程度
      年俸制:月額361260円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績連動型の特別賞与あり
      昇給:年1回(6月)
      勤務時間
      05:00〜22:00
      フレックスタイム制
      (標準労働時間:1日8時間/フレキシブルタイム:5時~22時)
      休日休暇
      【年間休日122日】 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇:入社3か月目に1~10日付与、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
      待遇・福利厚生
      ・通勤手当:上限15万円・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・確定拠出年金制度・時短勤務制度・従業員持株会・保養所利用可能(軽井沢)・生活関連サービス導入(各種割引あり)・部活動(補助制度あり)・管理職研修・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      成長していける魅力:
      ・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
       現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
       顧客に入り込んで仕事をすることができます。
      ・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
       他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
       様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
      ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
       30代のうちに経験するチャンスもあります。
      サービス・特徴
      ・個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて速いスピードで成長できるフィールドがあります。
      ・社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人/好きな人には非常に刺激的な環境です。
      ・成長次第で4~5年目でマネージャー昇格。年収1000万超えも。30代前半の部長もおり、手を上げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート