具体的な業務内容
【大崎／20代マネージャー多数】店舗提案営業 ※土日祝休み／年休126日／残業5時間以下
〜未経験・第二新卒歓迎/年休126日/土日祝休み・/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/フレックス可能/温かく優しい社風です〜
■採用背景：
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。
■業務内容：
法人様に内見を希望されている物件をご案内し、現地でお客様の対応を行います。また、お客様が申込に進んだ場合のクロージングも行います。お客様とは物件現地集合のため、電車やバスでの移動となります。運転免許の保有は不問です。※問い合わせ対応や物件の選定は、別部署が行っています。
■職場環境：
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。
内勤のため常に周囲に上長または先輩社員がいる環境で、上長や先輩が後輩社員の案件を把握しフォローを行っております。
■キャリアアップ：
若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を設けております。仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。
■働き方：
完全週休２日制で土日休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。
■同社の特徴：
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
チーム／組織構成
