具体的な業務内容
【大崎/保険営業出身歓迎】飲食店ソリューション営業※年休126日/土日祝休み/残業5h/柔軟な働き方
〜子育て世代活躍中//年休126日/土日祝休み・/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/フレックス可能/温かく優しい社風です〜
■採用背景:
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。
■業務内容:
当社独自の選定基準に合う物件を探し、不動産所有者から借りてくる(=調達する)営業です。当社のサブリース事業における、スタートラインとなる重要なポジションです。
【完全分業制】
物件のリーシングは別の部署が担当しておりますので物件調達に集中できる環境です。
【決済スピード】
仕入れ営業とは違い買い取るわけではなく借りる形になる為、スピードの速い決済が可能です。
【顧客】
また、調達先は不動産業者がメインです。また、調達先の不動産業者からすると同社の営業社員は顧客になる為、門前払い等の心配もございません。
■職場環境:
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。
内勤のため常に周囲に上長または先輩社員がいる環境で、上長や先輩が後輩社員の案件を把握しフォローを行っております。
■キャリアアップ:
若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を設けております。仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。
■働き方:
完全週休2日制で土日休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。
【時短勤務可能】
子育て中などは時短勤務も可能です。ライフステージが変化しても働ける環境が整っております。現在3名の方が時短勤務で活躍中です。
チーム/組織構成