具体的な業務内容
【大崎/学歴不問】飲食店開発営業※インセンティブ有/土日祝休み/有休消化率90%超
〜未経験・第二新卒歓迎/年休126日/土日祝休み・/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/残業5h以下/フレックス可能/インセンティブ有
■採用背景:
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社独自の選定基準に合う物件を探し、不動産所有者から借りてくる(=調達する)営業です。当社のサブリース事業における、スタートラインとなる重要なポジションです。
【完全分業制】
物件のリーシングは別の部署が担当しておりますので物件調達に集中できる環境です。
【決済スピード】
仕入れ営業とは違い買い取るわけではなく借りる形になる為、スピードの速い決済が可能です。
【顧客】
また、調達先は不動産業者がメインです。また、調達先の不動産業者からすると同社の営業社員は顧客になる為、門前払い等の心配もございません。
■評価制度:
インセンティブ支給も有、成果をしっかり反映する評価制度の為、頑張った分評価につながります。また、20代管理職も複数在籍しておりますので、早期キャリアアップも可能です。挑戦機会が多い環境で仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。
■働き方:
完全週休2日制で土日休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。
■同社の特徴:
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例