具体的な業務内容
【大崎/20代若手活躍!】飲食向け店舗の仕入営業◆年休125日/土日祝/残業5h/フレックス
〜年休125日/土日祝休み・/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/フレックス可能/温かく優しい社風です〜
■採用背景
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。
■業務内容
当社独自の選定基準に合う物件を探し、不動産所有者から借りてくる(=仕入れてくる)営業です。当社の事業における、スタートラインとなる重要なポジションです。担当エリアは都内中心で、飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と交渉し、物件の借り入れまで行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
※外出時は電車やバスでの移動となるため、運転免許は不要です。
※物件のリーシングは別の部署が担当しており、物件の借り入れに注力できる環境です。
■職場環境
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。上長や先輩社員が、後輩社員の案件を把握し常にフォローを行いますので、安心して業務に取り組むことができます。
■キャリアアップ
若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を設けております。仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。
■働き方
完全週休2日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
チーム/組織構成