具体的な業務内容
【大崎/20代マネージャー多数】飲食向け店舗の提案営業◆年休125日/残業5h/フレックス/業績好調
〜当社の物件に入居したい飲食業のお客様へご案内を行うお仕事!/創業以来120%成長!/安定性◎/ワークライフバランス◎/20~30代が多数!/年休125日/土日祝休/残業月5h程度/安定性◎〜
■採用背景
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。
■業務内容
お客様からの問い合わせ対応のほか、実際に法人様に内見を希望されている飲食店向け物件をご案内し、現地でのアテンド対応を行います。お客様から申込を頂いた場合には、契約の手続きまでご担当いただきます。担当エリアは都内中心で、お客様とは物件現地集合のため、電車やバスでの移動となります。運転免許の保有は不問です。
また、休日に緊急対応が発生した場合、外部の企業様へ対応を一括でお任せしておりますので、呼び出し等はございません!【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアアップ
若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を設けております。仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。
■職場環境
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。
外勤のため直行直帰も少なくありません。上長や先輩が後輩社員の案件を把握し常にフォローを行っております。
■ワークライフバランス◎
完全週休2日制で土日祝休み、年休125日としっかり休む事ができる環境です。また、月の平均残業時間は5h程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っております。残業時間ゼロと有休消化率80%の取り組みを全社的に推進し、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っています。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
チーム/組織構成